Possibilités d'emploi

Préposés/Préposées au service d’Infrastructure (du 5 mai au 29 août) - 40 h/semaine

Sous la supervision du Superviseur des travaux publics, les étudiants effectueront diverses tâches pour l’entretien des trottoirs, des rues et de routes et d’autres tâches connexes.

Exigences :

• Dois posséder un diplôme d’études secondaires;
• Dois fournir une vérification du casier judiciaire;
• Un permis de conduire de l’Ontario valide;
• Dois avoir des bottes de travail approuvé par la CSA;
• Dois être à l'aise avec les efforts physiques tels que soulever du poids, tirer et transporter;
• Bilingue.

Rémunération : Le salaire est fixé entre 19,13 $ et 21,67 $ par heure. La Municipalité offre également un accès gratuit à la salle de sport du Dôme sportif.

Comment postuler :

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae en format Word ou PDF en indiquant clairement le poste souhaité à l’attention du service des Ressources humaines par courriel à jobs.emplois@russell.ca, d’ici le 7 mars 2025, à 16 h.

Sous la supervision du gestionnaire des services administratifs, le titulaire du poste fournira un soutien administratif et effectuera diverses tâches de bureau pour le département des services administratifs et aidera à la mise en œuvre des dossiers électroniques des ressources humaines et des services corporatifs.

Les tâches comprennent, sans s'y limiter, la saisie de données électroniques, le classement, la préparation de fichiers électroniques de recrutement et effectuer diverses tâches liées à l'emploi qui lui sont confiées.

Exigences :

• Doit avoir de l'expérience dans le domaine du travail de bureau;
• Doit avoir une connaissance de Microsoft Office 365 (Word, Excel et SharePoint);
• Doit avoir de l'expérience de travail dans un environnement multitâche;
• Doit avoir des compétences organisationnelles et interpersonnelles;
• Doit être bilingue.

Rémunération : Le salaire est de 17,61 $ de l'heure et les heures de travail pour ce poste sont du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30. La Municipalité offre également un accès gratuit à la salle de sport du Dôme sportif.

Comment postuler :

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae en format Word ou PDF en indiquant clairement le poste souhaité à l’attention du service des Ressources humaines par courriel à jobs.emplois@russell.ca, d’ici le 7 mars 2025, à 16 h.

Le titulaire de ce poste est responsable de fournir un service clientèle exceptionnel à la communauté et d'assurer le bon déroulement des différentes fonctions du service clientèle.

Exigences :

• Diplôme d'études secondaires avec études collégiales ou universitaires de premier cycle;
• Bilingue;
• Excellent sens de l'organisation et souci du détail, avec la capacité de hiérarchiser les tâches et de respecter les délais dans un environnement en constante évolution;
• Capacité à travailler efficacement sous pression et à traiter les plaintes de manière professionnelle.
• Fort esprit d'équipe et d'excellentes aptitudes en collaboration.
• Maîtrise des programmes tels que la plate-forme Microsoft Office 365.
• Connaissance des logiciels Diamond et CityWide serait un atout.

Rémunération : Le salaire est de 17,61 $ de l'heure, et les heures de travail pour ce poste sont du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30. La Municipalité offre également un accès gratuit à la salle de sport du Dôme sportif.

Comment postuler :

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae en format Word ou PDF en indiquant clairement le poste souhaité à l’attention du service des Ressources humaines par courriel à jobs.emplois@russell.ca, d’ici le 7 mars 2025, à 16 h.

Sauveteurs/Sauvetrices (15+)

Instructeurs/Instructrices (15+)

Superviseur adjoint/Superviseure adjointe (18+)

Superviseur/Superviseure (18+)

Exigences :

• Posséder et fournir toutes les certifications aquatiques;
• Posséder des certificats en premiers soins et RCR C;
• Posséder toutes les certifications d’instructeur et Sauveteur National (NLS);
• Doit fournir une vérification du casier judiciaire (18 ans et plus);
• Doit être bilingue.

Rémunération :

Le salaire de sauveteurs(trices)/instructeurs(trices) est fixé entre 18,00 $ et 19,69 $ par heure.

Le salaire de superviseur(e) adjoint(e) est fixé entre 19,13 $ et 21,67 $ par heure.

Le salaire de superviseur(e) est fixé entre 21,38 $ et 23,91 $ par heure.

La Municipalité offre également un accès gratuit à la salle de sport du Dôme sportif. 

Comment postuler :

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae en format Word ou PDF en indiquant clairement le poste souhaité à l’attention du service des Ressources humaines par courriel à jobs.emplois@russell.ca, d’ici le 7 mars 2025, à 16 h.

Exigences :

• Être âgé de 18 ans ou plus;
• Posséder des certificats en premiers soins et RCR C;
• Fournir une vérification du casier judiciaire;
• Posséder un permis de conduire de l’Ontario valide;
• Expérience en camps d’été serait un atout;
• Doit être bilingue.

Rémunération : Le salaire est fixé entre 20,25 $ et 22,78 $ par heure. La Municipalité offre également un accès gratuit à la salle de sport du Dôme sportif.

Comment postuler :

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae en format Word ou PDF en indiquant clairement le poste souhaité à l’attention du service des Ressources humaines par courriel à jobs.emplois@russell.ca, d’ici le 7 mars 2025, à 16 h.

Animateurs/Animatrices (16+)

Coordonnateurs/Coordonnatrices (18+)

Exigences :

• Posséder des certificats en premiers soins et RCR C;
• Doit fournir une vérification du casier judiciaire (18 ans et plus);
• Doit être bilingue.

Rémunération :

Le salaire pour les animateurs(trices) est fixé à 17,61 $ par heure.

Le salaire pour les coordonnateurs(trices) est fixé entre 19,13 $ et 21,67 $ par heure. La Municipalité offre également un accès gratuit à la salle de sport du Dôme sportif.

Comment postuler :

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae en format Word ou PDF en indiquant clairement le poste souhaité à l’attention du service des Ressources humaines par courriel à jobs.emplois@russell.ca, d’ici le 7 mars 2025, à 16 h.

Éducateurs non-diplômés/Éducatrices non-diplômées

Éducateurs diplômés/Éducatrices diplômées

Exigences :

• Posséder des certificats en premiers soins et RCR C;
• Doit fournir une vérification du casier judiciaire valide et négatif – Secteur vulnérable (dans les 6 derniers mois pour les candidats de 18 ans et plus);
• Doit être bilingue.

Rémunération :

Le salaire pour les éducateur(trice)s non diplômé(e)s de moins de 18 ans est fixé à 17,61 $.

Le salaire pour les éducateur(trice)s non-diplômé(e)s de 18 ans et plus est fixé entre 21,56 $ et 24,27 $ par heure.

Le salaire pour les éducateur(trice)s diplômé(e)s est fixé entre 26,30 $ et 29,60 $ par heure.

Comment postuler :

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae en format Word ou PDF en indiquant clairement le poste souhaité à l’attention du service des Ressources humaines par courriel à jobs.emplois@russell.ca, d’ici le 7 mars 2025, à 16 h.

Exigences :

• Être âgé de 16 ans ou plus;
• Doit avoir des bottes de travail approuvé par la CSA;
• Doit fournir une vérification du casier judiciaire (18 ans et plus);
• Permis de conduire est un atout.

Rémunération: Le salaire est fixé à 17,61 $ par heure. La Municipalité offre également un accès gratuit à la salle de sport du Dôme sportif.

Comment postuler :

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae en format Word ou PDF en indiquant clairement le poste souhaité à l’attention du service des Ressources humaines par courriel à jobs.emplois@russell.ca, d’ici le 7 mars 2025, à 16 h.

L’agent de développement économique est responsable de stimuler la croissance économique en attirant des investissements industriels et commerciaux, en créant des emplois et en soutenant la croissance des entreprises locales. Son rôle consiste à planifier, organiser et gérer des initiatives qui favorisent une économie prospère et durable. Il s'agit notamment d'attirer de nouvelles entreprises, d'aider au maintien et à l'expansion des entreprises, de favoriser les partenariats et de contribuer au développement économique global de la communauté.

Connaissances, compétences et habiletés particulière :

• Baccalauréat en économie, en gestion d’entreprise, en urbanisme, en administration publique ou dans un domaine connexe.
• Certificat en développement économique, un atout.
• 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine du développement économique, du développement des entreprises, de l’urbanisme ou un rôle similaire.
• Expérience de la rédaction de demandes de subventions, de la gestion de programmes de développement économique et de l'établissement de partenariats avec des entreprises et des organismes publics.
• Expérience en matière d'analyse de marché, d'attraction des investissements et d'élaboration de politiques est vivement souhaitée.
• Expérience dans l'attraction d'investissements commerciaux et dans la conduite d'initiatives de développement économique.
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration dans un environnement d'équipe.
• Capacité de travailler sous pression et dans un environnement au rythme rapide et polyvalent.
• Habileté de traiter des dossiers confidentiels.
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes et d'organisation.
• Compétences organisationnelles pour compléter les projets, par ordre de priorité, et ce, avec un minimum de supervision et à l’intérieur du temps exigé.

Exigences linguistiques :

Excellente compétence de la compréhension de l’expression orale, de la lecture et de l’écriture du français et de l’anglais. 

Rémunération :

Le salaire, basé sur 35 heures par semaine, est fixé entre 73 504 $ et 91 749 $ par année en plus d’un ensemble d'avantages sociaux, un régime de pension ainsi qu'accès gratuit à la salle de sport du dôme sportif Russell.

Comment postuler :

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae en format Word ou PDF en indiquant clairement le poste souhaité à l’attention du Service des ressources humaines par courriel à jobs.emplois@russell.ca, d’ici le 21 février 2025, à 16 h. Une description de tâches détaillée est disponible sur demande.

Garderies - postes divers

Ayez un impact dans la vie des enfants! Des possibilités passionnantes à nos garderies vous attendent! 

🎉 Un nouveau local pour le groupe bambins est prêt à la garderie Saint-Joseph! 🎉
Nous avons cependant besoin de personnel pour accueillir les enfants. 

Garderie Saint Joseph :

• Éducateurs diplômés à temps partiel
• Éducateurs non diplômés à temps partiel

Garderie St-Jean/La Croisée :

• Éducateurs diplômés à temps partiel
• Éducateurs non diplômés à temps partiel

Garderie St-Mother Teresa :

• Éducateurs diplômés à temps partiel
• Éducateurs non diplômés à temps partiel

L’éducateur inscrit de la petite enfance (ÉPEI) (temps partiel) sera sous la responsabilité de la gérante du service de garde et sera responsable de la prestation d’un programme éducatif, y compris des activités axées sur le développement des enfants, leur santé, leur sécurité et leur bien-être. Le titulaire devra assurer une gestion professionnelle et efficace de la programmation et des activités du service.

• Diplôme d’études collégiales en service à l’enfance ou en voie d’obtenir une équivalence d’un programme d’apprentissage;
• Être membre actif de l’Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance de l’Ontario;
• Avoir un casier judiciaire valide et négatif - Secteur vulnérable (dans les six mois);
• Avoir suivi une formation récente de secourisme incluant RCR;
• Être âgé de 18 ans ou plus;
• Compétence en matière de communication et de relations interpersonnelles;
• Patience, empathie et compréhension des besoins des enfants;
• Capacité à s’adapter et à faire preuve de flexibilité dans un environnement en constante évolution;
• Capacité à travailler au sein d’une équipe et à participer activement au soutien de la garderie, des enfants, des familles et des collègues;
• Avoir de solides compétences en matière d’organisation et de résolution de problème.

Exigences linguistiques :

• Excellente compréhension orale et écrite du français (St-Joseph et St-Jean/La Croisée);
• Excellente compréhension orale et écrite de l'anglais (St-Mother Teresa);
• Le bilinguisme est un atout.

Rémunération :

Le salaire se situe entre 26,30 $/heure et 29,60 $/heure en plus d’un régime de pension ainsi qu'accès gratuit à la salle de sport du Dôme sportif municipal.

___________________________________________________________________________________

L’éducateur non diplômé sera responsable de mettre en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants sous sa responsabilité. Le titulaire devra veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants.

• Avoir suivi une formation récente de secourisme incluant RCR;
• Vérification du casier judiciaire valide et négatif – Secteur vulnérable (dans les 6 mois);
• Être âgé de 18 ans ou plus;
• Compétence en matière de communication et de relations interpersonnelles;
• Patience, empathie et compréhension des besoins des enfants;
• Capacité à s’adapter et à faire preuve de flexibilité dans un environnement en constante évolution;
• Travailler en coopération au sein d’une équipe.

Exigences linguistiques :

• Excellente compréhension orale et écrite du français (St-Jean/La Croisée et Saint Joseph et);
• Excellente compréhension orale et écrite de l'anglais (St-Mother Teresa);
• Le bilinguisme est un atout.

Rémunération :

Le salaire se situe entre 21,56 $/heure et 24,27 $/heure en plus d’un régime de pension ainsi qu'accès gratuit à la salle de sport du Dôme sportif municipal.

Comment postuler :

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae en format Word ou PDF en indiquant clairement le poste et la garderie désirée à l’attention du service des ressources humaines par courriel : jobs.emplois@russell.ca. Une description de tâches détaillée est disponible sur demande.