Possibilités d'emploi

Département du Bâtiment - Étudiant(e) d'été (de mai à août)

Sous la supervision de la cheffe du département du Bâtiment, le titulaire apportera un soutien administratif au département du Bâtiment et effectuera diverses tâches administratives. Il ou elle sera chargé(e) de réviser des plans de construction, d'effectuer des inspections de sites, de préparer des rapports d’inspection et des avis d’infraction, puis d'effectuer le classement d’informations générales.

Exigences :

• Diplôme d’études secondaires avec des études collégiales ou universitaires de premier cycle en architecture ou en génie civil serait un atout;
• Maîtrise de logiciels tels que Microsoft Office 365;
• Fort esprit d’équipe et d’excellentes aptitudes en collaboration;
• Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution, avec une supervision limitée.

Exigences linguistiques:

Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec une compréhension générale et une capacité à lire et à écrire couramment dans les deux langues.

Rémunération:

Le salaire est de 17,61 $ de l'heure et l’horaire de travail est du lundi au vendredi, pour une semaine de 35 heures. La Municipalité offre également un accès gratuit à la salle de sport du dôme sportif municipal.

Comment postuler:

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae en format Word ou PDF, en indiquant clairement le poste souhaité, à l’attention du service des Ressources humaines, par courriel à jobs.emplois@russell.ca, d’ici le 21 mars 2025, à 16 h.

Sauveteurs/Sauvetrices (15+)

Instructeurs/Instructrices (15+)

Superviseur adjoint/Superviseure adjointe (18+)

Superviseur/Superviseure (18+)

Exigences :

• Posséder et fournir toutes les certifications aquatiques;
• Posséder des certificats en premiers soins et RCR C;
• Posséder toutes les certifications d’instructeur et Sauveteur National (NLS);
• Doit fournir une vérification du casier judiciaire (18 ans et plus);
• Doit être bilingue.

Rémunération :

Le salaire de sauveteurs(trices)/instructeurs(trices) est fixé entre 18,00 $ et 19,69 $ par heure.

Le salaire de superviseur(e) adjoint(e) est fixé entre 19,13 $ et 21,67 $ par heure.

Le salaire de superviseur(e) est fixé entre 21,38 $ et 23,91 $ par heure.

La Municipalité offre également un accès gratuit à la salle de sport du Dôme sportif. 

Comment postuler :

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae en format Word ou PDF en indiquant clairement le poste souhaité à l’attention du service des Ressources humaines par courriel à jobs.emplois@russell.ca, d’ici le 26 mars 2025, à 16 h.

Garderies - postes divers

Ayez un impact dans la vie des enfants! Des possibilités passionnantes à nos garderies vous attendent! 

🎉 Un nouveau local pour le groupe bambins est prêt à la garderie Saint-Joseph! 🎉
Nous avons cependant besoin de personnel pour accueillir les enfants. 

Garderie Saint Joseph :

• Éducateurs diplômés à temps partiel
• Éducateurs non diplômés à temps partiel

Garderie St-Jean/La Croisée :

• Éducateurs diplômés à temps partiel
• Éducateurs non diplômés à temps partiel

Garderie St-Mother Teresa :

• Éducateurs diplômés à temps partiel
• Éducateurs non diplômés à temps partiel

L’éducateur inscrit de la petite enfance (ÉPEI) (temps partiel) sera sous la responsabilité de la gérante du service de garde et sera responsable de la prestation d’un programme éducatif, y compris des activités axées sur le développement des enfants, leur santé, leur sécurité et leur bien-être. Le titulaire devra assurer une gestion professionnelle et efficace de la programmation et des activités du service.

• Diplôme d’études collégiales en service à l’enfance ou en voie d’obtenir une équivalence d’un programme d’apprentissage;
• Être membre actif de l’Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance de l’Ontario;
• Avoir un casier judiciaire valide et négatif - Secteur vulnérable (dans les six mois);
• Avoir suivi une formation récente de secourisme incluant RCR;
• Être âgé de 18 ans ou plus;
• Compétence en matière de communication et de relations interpersonnelles;
• Patience, empathie et compréhension des besoins des enfants;
• Capacité à s’adapter et à faire preuve de flexibilité dans un environnement en constante évolution;
• Capacité à travailler au sein d’une équipe et à participer activement au soutien de la garderie, des enfants, des familles et des collègues;
• Avoir de solides compétences en matière d’organisation et de résolution de problème.

Exigences linguistiques :

• Excellente compréhension orale et écrite du français (St-Joseph et St-Jean/La Croisée);
• Excellente compréhension orale et écrite de l'anglais (St-Mother Teresa);
• Le bilinguisme est un atout.

Rémunération :

Le salaire se situe entre 26,30 $/heure et 29,60 $/heure en plus d’un régime de pension ainsi qu'accès gratuit à la salle de sport du Dôme sportif municipal.

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L’éducateur non diplômé sera responsable de mettre en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants sous sa responsabilité. Le titulaire devra veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants.

• Avoir suivi une formation récente de secourisme incluant RCR;
• Vérification du casier judiciaire valide et négatif – Secteur vulnérable (dans les 6 mois);
• Être âgé de 18 ans ou plus;
• Compétence en matière de communication et de relations interpersonnelles;
• Patience, empathie et compréhension des besoins des enfants;
• Capacité à s’adapter et à faire preuve de flexibilité dans un environnement en constante évolution;
• Travailler en coopération au sein d’une équipe.

Exigences linguistiques :

• Excellente compréhension orale et écrite du français (St-Jean/La Croisée et Saint Joseph et);
• Excellente compréhension orale et écrite de l'anglais (St-Mother Teresa);
• Le bilinguisme est un atout.

Rémunération :

Le salaire se situe entre 21,56 $/heure et 24,27 $/heure en plus d’un régime de pension ainsi qu'accès gratuit à la salle de sport du Dôme sportif municipal.

Comment postuler :

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae en format Word ou PDF en indiquant clairement le poste et la garderie désirée à l’attention du service des ressources humaines par courriel : jobs.emplois@russell.ca. Une description de tâches détaillée est disponible sur demande.